Rezerviraj brezplačen klic

Rezerviraj brezplačen klic

Rezerviraj brezplačen klic

Tvoja ekipa se trudi, a stvari ne tečejo tako, kot bi morale?

Pomagamo digitalnim in tehnološkim podjetjem, ki rastejo hitreje, kot se razvijajo njihovi interni procesi.

Več fokusa. Več jasnosti. Več časa za tisto, kar je res pomembno.

Rezerviraj 30-minutni brezplačen klic

Kaj počnemo?

Pomagamo ekipam delati bolj usklajeno in pregledno -> z orodji in procesi, ki dejansko podpirajo tvoj način dela. Skupaj poiščemo, kje se stvari zatikajo, in postavimo sistem, ki dela z ekipo, ne proti njej.

Najpogosteje pomagamo ekipam:

poenostaviti vsakodnevno delo in odstraniti nepotrebne korake

projekte zaključiti hitreje, z manj bremena

iz orodij, ki so že v uporabi, izvleči več vrednosti

pridobiti jasne odgovornosti in lažjo komunikacijo

rast omogočiti s strukturo, ne z dodatnimi sestanki ali novimi ljudmi




Najpogosteje pomagamo ekipam pri tem, da:

poenostavijo vsakodnevno delo in odstranijo nepotrebne korake

projekte zaključiti hitreje, z manj bremena

iz orodij, ki so že v uporabi, izvleči več vrednosti

pridobiti jasne odgovornosti in lažjo komunikacijo

rast omogočiti s strukturo, ne z dodatnimi sestanki ali ljudi



Najpogosteje pomagamo ekipam pri tem, da:

 poenostaviti vsakodnevno delo in odstraniti nepotrebne korake

projekte zaključiti hitreje, z manj bremena

iz orodij, ki so že v uporabi, izvleči več vrednosti

pridobiti jasne odgovornosti in lažjo komunikacijo

rast omogočiti s strukturo, ne z dodatnimi sestanki ali ljudi




Komu je namenjeno?

Sodelujemo predvsem z digitalnimi, e-commerce in tehnološkimi podjetji z 5–50 zaposlenimi. Ekipami, ki so že prerasle začetno fazo in želijo delati bolj predvidljivo, strukturirano in učinkovito.

Najpogosteje pomagamo, ko se podjetje hitro razvija, ekipa širi, procesi pa ne sledijo več tempu.

Rastoče ekipe

Rastete hitro, delo se podvaja, struktura pa ne sledi več tempu. Pomagamo postaviti jasen način dela, da lahko ekipa diha in deluje usklajeno.

Rastoče ekipe

Rastete hitro, delo se podvaja, struktura pa ne sledi več tempu. Pomagamo postaviti jasen način dela, da lahko ekipa diha in deluje usklajeno.

Rastoče ekipe

Rastete hitro, delo se podvaja, struktura pa ne sledi več tempu. Pomagamo postaviti jasen način dela, da lahko ekipa diha in deluje usklajeno.

Ekipe, ki iščejo več jasnosti

Delate veliko, a nimate prave slike, kdo je za kaj odgovoren? Z jasnimi vlogami in prioritetami pridete do več fokusa.

Ekipe, ki iščejo več jasnosti

Delate veliko, a nimate prave slike, kdo je za kaj odgovoren? Z jasnimi vlogami in prioritetami pridete do več fokusa.

Ekipe, ki iščejo več jasnosti

Delate veliko, a nimate prave slike, kdo je za kaj odgovoren? Z jasnimi vlogami in prioritetami pridete do več fokusa.

user pic

Podjetja, ki želijo rasti brez kaosa

Podjetje se širi, obseg dela narašča, a procesi ne dohajajo več. Skupaj vzpostavimo sistem, ki podpira rast — brez izgube učinkovitosti ali fokusa.

user pic

Podjetja, ki želijo rasti brez kaosa

Podjetje se širi, obseg dela narašča, a procesi ne dohajajo več. Skupaj vzpostavimo sistem, ki podpira rast — brez izgube učinkovitosti ali fokusa.

user pic

Podjetja, ki želijo rasti brez kaosa

Podjetje se širi, obseg dela narašča, a procesi ne dohajajo več. Skupaj vzpostavimo sistem, ki podpira rast — brez izgube učinkovitosti ali fokusa.

user pic

Ekipe z neizkoriščenimi orodji

Uporabljate kup različnih orodij, pa se delo vseeno izgublja med sistemi? Poenostavimo način dela, da orodja podpirajo procese — ne pa jih ovirajo.

user pic

Ekipe z neizkoriščenimi orodji

Uporabljate kup različnih orodij, pa se delo vseeno izgublja med sistemi? Poenostavimo način dela, da orodja podpirajo procese — ne pa jih ovirajo.

user pic

Ekipe z neizkoriščenimi orodji

Uporabljate kup različnih orodij, pa se delo vseeno izgublja med sistemi? Poenostavimo način dela, da orodja podpirajo procese — ne pa jih ovirajo.

user pic

Podjetja v prehodu

Improvizacija ne deluje več? Pomagamo postaviti stabilne procese, da lahko rastete brez kaosa.

user pic

Podjetja v prehodu

Improvizacija ne deluje več? Pomagamo postaviti stabilne procese, da lahko rastete brez kaosa.

user pic

Podjetja v prehodu

Improvizacija ne deluje več? Pomagamo postaviti stabilne procese, da lahko rastete brez kaosa.

user pic

Ekipe, ki želijo delati pametneje (ne več)

Dela je veliko, a rezultati ne sledijo? Skupaj zmanjšamo operativni šum in ustvarimo več časa za tisto, kar šteje.

user pic

Ekipe, ki želijo delati pametneje (ne več)

Dela je veliko, a rezultati ne sledijo? Skupaj zmanjšamo operativni šum in ustvarimo več časa za tisto, kar šteje.

user pic

Ekipe, ki želijo delati pametneje (ne več)

Dela je veliko, a rezultati ne sledijo? Skupaj zmanjšamo operativni šum in ustvarimo več časa za tisto, kar šteje.

Storitve / področja

Ključna področja, kjer najpogosteje pomagamo ekipam izboljšati učinkovitost in preglednost.

  • Operativna jasnost

  • Avtomatizacija & AI

  • Agilnost

  • Struktura & odgovornosti

  • Izboljšanje komunikacijskih tokov

  • Audit načina dela

  • Optimizacija procesov

  • Digitalna transformacija & učinkovitost

  • Operativna jasnost

  • Avtomatizacija & AI

  • Agilnost

  • Struktura & odgovornosti

  • Izboljšanje komunikacijskih tokov

  • Audit načina dela

  • Optimizacija procesov

  • Digitalna transformacija & učinkovitost

Začni z "Health-check" ekipe

V 4 dneh do jasnega vpogleda v to, kako ekipa res deluje – in kje izgublja fokus, čas ali energijo.

Rezerviraj Health-check

Dan 1
1:1 pogovor (60 min)
Kratek pogovor o tvojem načinu dela, izzivih in ciljih.
Dan 2
Analiza
Dan 3
Poročilo
Dan 4
Follow-up

Celotna investicija tvojega časa: približno 90 minut

Kaj pravzaprav dobiš?

Jasen povzetek trenutnega stanja: kje ste danes in zakaj se stvari ustavljajo (močne plati in bolečine)

Quick wins, ki jih lahko uvedeš takoj: manjši koraki za hiter učinek brez dodatnih stroškov

Predlogi večjih izboljšav: za dolgoročnejši učinek: procesi, struktura, orodja

Neodvisen pogled od zunaj: da vidiš, kar je od znotraj težko opaziti

Kaj pravijo stranke?

Mnenja ekip, ki so nam zaupale vpogled v svoj način dela.

Jan, CEO Autobrief.io

Sodelovanje je bilo izjemno učinkovito. Svetovalec je hitro razumel naše izzive in predlagal reštive, ki so bile enostavne za uvedbo, a so prinesle konkretne izboljšave. Vzpostavljen digitalni sistem nam danes omogoča boljši pregled nad delom in hitrejši odzivanje na spremembe.

Jan, CEO Autobrief.io

Sodelovanje je bilo izjemno učinkovito. Svetovalec je hitro razumel naše izzive in predlagal reštive, ki so bile enostavne za uvedbo, a so prinesle konkretne izboljšave. Vzpostavljen digitalni sistem nam danes omogoča boljši pregled nad delom in hitrejši odzivanje na spremembe.

Jan, CEO Autobrief.io

Sodelovanje je bilo izjemno učinkovito. Svetovalec je hitro razumel naše izzive in predlagal reštive, ki so bile enostavne za uvedbo, a so prinesle konkretne izboljšave. Vzpostavljen digitalni sistem nam danes omogoča boljši pregled nad delom in hitrejši odzivanje na spremembe.

Matej, CEO & Founder MS Innovation Hub

Z Blažem sva odlično sodelovala. V projekt je prinesel jasnost, strukturo in predvsem praktične rešitve, ki so nam pomagale, da je ekipa delala bolj usklajeno in učinkovito. Znal je prisluhniti našim izzivom in jih prevesti v konkretne korake, brez nepotrebnih zapletov. Rezultat je bil, da smo prihranili čas in dobili boljši pregled nad delom. Priporočam ga vsakomur, ki si želi izboljšati delovanje ekipe in imeti ob sebi zanesljivega partnerja.

Matej, CEO & Founder MS Innovation Hub

Z Blažem sva odlično sodelovala. V projekt je prinesel jasnost, strukturo in predvsem praktične rešitve, ki so nam pomagale, da je ekipa delala bolj usklajeno in učinkovito. Znal je prisluhniti našim izzivom in jih prevesti v konkretne korake, brez nepotrebnih zapletov. Rezultat je bil, da smo prihranili čas in dobili boljši pregled nad delom. Priporočam ga vsakomur, ki si želi izboljšati delovanje ekipe in imeti ob sebi zanesljivega partnerja.

Matej, CEO & Founder MS Innovation Hub

Z Blažem sva odlično sodelovala. V projekt je prinesel jasnost, strukturo in predvsem praktične rešitve, ki so nam pomagale, da je ekipa delala bolj usklajeno in učinkovito. Znal je prisluhniti našim izzivom in jih prevesti v konkretne korake, brez nepotrebnih zapletov. Rezultat je bil, da smo prihranili čas in dobili boljši pregled nad delom. Priporočam ga vsakomur, ki si želi izboljšati delovanje ekipe in imeti ob sebi zanesljivega partnerja.

Laura & Sara, ustanoviteljici Createable

Blaž se je dobro spoznal z našimi procesi, se vanje poglobil ter se vrnil s praktičnimi rešitvami, si vzel čas, nama vse razložil in odgovoril na vsa vprašanja. Res ga toplo priporočava.

Laura & Sara, ustanoviteljici Createable

Blaž se je dobro spoznal z našimi procesi, se vanje poglobil ter se vrnil s praktičnimi rešitvami, si vzel čas, nama vse razložil in odgovoril na vsa vprašanja. Res ga toplo priporočava.

Laura & Sara, ustanoviteljici Createable

Blaž se je dobro spoznal z našimi procesi, se vanje poglobil ter se vrnil s praktičnimi rešitvami, si vzel čas, nama vse razložil in odgovoril na vsa vprašanja. Res ga toplo priporočava.

Kaj pravijo stranke?

Mnenja ekip, ki so mi zaupale vpogled v svoj način dela — in skupaj smo ga izboljšali.

Kdo stoji za Clavero Consulting

Sem Blaž, operativni svetovalec in vodja projektov. Ekipam pomagam delati bolj pregledno, usklajeno in učinkovito, brez nepotrebne kompleksnosti.

V praksi to pomeni, da povežem ljudi, procese in orodja tako, da delo teče: manj podvajanja, jasne odgovornosti, boljši ritem izvedbe.

Preden sem ustanovil Clavero Consulting, sem delal v IT-ju, podatkovni analitiki in vodenju projektov -> predvsem v e-commerce, tehnoloških in storitvenih podjetjih. Ta kombinacija mi je dala operativen pogled na procese in človeški občutek za sodelovanje v realnih ekipah.

Kako razmišljam?

Večina ekip ne potrebuje še enega orodja. Potrebuje strukturo, ritem in jasnost, da obstoječe stvari začnejo delati skupaj bolj učinkovito.

Vprašanja? Odgovori!

Poiščite hitre odgovore na najpogostejša vprašanja o naših storitvah

Ali lahko začnemo majhno, brez velike zaveze?

Seveda. Večina sodelovanj se začne z manjšim operativnim auditom ali optimizacijo enega procesa. Tako hitro vidite učinek in se odločite, ali želite sodelovanje razširiti.

Kako hitro so vidni rezultati?

Manjše spremembe lahko opazite že v nekaj dneh — na primer manj zmede pri nalogah ali hitrejše usklajevanje. Večje spremembe, kot so prenova odgovornosti ali procesov, pa običajno v nekaj tednih.

Ali delate tudi z manjšimi ekipami (pod 5 zaposlenih)?

Da, seveda. Pogosto sodelujem z manjšimi ekipami, ki že uporabljajo več orodij ali delajo na več projektih hkrati. Ravno pri takih ekipah se hitro pokaže, kako lahko z jasnejšim sistemom in boljšimi dogovori prihranijo čas in zmanjšajo zmedo — še preden zrastejo naprej.

Ali sodelujete na daljavo ali v živo?

Največ sodelovanj poteka na daljavo (video klici, pregledi, poročila), vendar se lahko po dogovoru srečamo tudi v živo.

Kaj pa zaupnost podatkov in interne informacije?

Vse informacije, ki jih delite, obravnavam popolnoma zaupno. Po potrebi podpišemo NDA, da imate dodatno varnost. Poročila in analize nikoli ne vključujejo občutljivih podatkov – uporabljajo se izključno za namen izboljšav znotraj vašega podjetja.

Za vsa dodatna vprašanja nam pišite na: blaz.zagorec@clavero-consulting.com

Vprašanja? Odgovori!

Poiščite hitre odgovore na najpogostejša vprašanja o naših storitvah

Ali lahko začnemo majhno, brez velike zaveze?

Seveda. Večina sodelovanj se začne z manjšim operativnim auditom ali optimizacijo enega procesa. Tako hitro vidite učinek in se odločite, ali želite sodelovanje razširiti.

Kako hitro so vidni rezultati?

Manjše spremembe lahko opazite že v nekaj dneh — na primer manj zmede pri nalogah ali hitrejše usklajevanje. Večje spremembe, kot so prenova odgovornosti ali procesov, pa običajno v nekaj tednih.

Ali delate tudi z manjšimi ekipami (pod 5 zaposlenih)?

Da, seveda. Pogosto sodelujem z manjšimi ekipami, ki že uporabljajo več orodij ali delajo na več projektih hkrati. Ravno pri takih ekipah se hitro pokaže, kako lahko z jasnejšim sistemom in boljšimi dogovori prihranijo čas in zmanjšajo zmedo — še preden zrastejo naprej.

Ali sodelujete na daljavo ali v živo?

Največ sodelovanj poteka na daljavo (video klici, pregledi, poročila), vendar se lahko po dogovoru srečamo tudi v živo.

Kaj pa zaupnost podatkov in interne informacije?

Vse informacije, ki jih delite, obravnavam popolnoma zaupno. Po potrebi podpišemo NDA, da imate dodatno varnost. Poročila in analize nikoli ne vključujejo občutljivih podatkov – uporabljajo se izključno za namen izboljšav znotraj vašega podjetja.

Za vsa dodatna vprašanja nam pišite na: blaz.zagorec@clavero-consulting.com

Vprašanja? Odgovori!

Poiščite hitre odgovore na najpogostejša vprašanja o naših storitvah

Ali lahko začnemo majhno, brez velike zaveze?

Kako hitro so vidni rezultati?

Ali delate tudi z manjšimi ekipami (pod 5 zaposlenih)?

Ali sodelujete na daljavo ali v živo?

Kaj pa zaupnost podatkov in interne informacije?

Za vsa dodatna vprašanja nam pišite na: blaz.zagorec@clavero-consulting.com

Manj kaosa. Več jasnosti. Boljši rezultati.

Začnimo s kratkim pogovorom, in že v njem pridobite nekaj uporabnih vpogledov, brez obveznosti.

Rezerviraj 30-minutni brezplačen klic

En e-mail na mesec,
ki izostri razmišljanje.

Vsak mesec pošljem 1 močno idejo o vodenju, procesu ali jasnosti v ekipah.

Si zraven? Spodaj vpiši svoj e-mail.